Vous souhaitez accroître la productivité et l’innovation lors de vos réunions? Avez-vous besoin de développer des synergies et de résoudre les dysfonctionnements au sein de vos équipes ? Vous vous demandez comment vous affranchir des jeux politiques de votre organisation pour faire émerger des idées et valoriser les personnes?

Venez explorez des méthodes novatrices, pratiques et pragmatiques pour vous aider à atteindre ces objectifs avec des groupes de toutes tailles. Les Liberating Structures sont des microstructures faciles à apprendre qui améliorent la coordination relationnelle et la confiance.  Ils favorisent une participation active dans des groupes de toutes tailles, permettant d’inclure et d’engager tout le monde.

  • Découvrez comment lancer une nouvelle communauté, une rencontre d’équipe ou démarrer une initiative de groupe avec succès. 
  • Dans cet atelier, nous commencerons par nous interroger sur ce qui crée un sentiment de sécurité psychologique dans un groupe. 
  • Nous nous pencherons ensuite sur l'un de vos défis personnels pour rendre les équipes (plus) performantes. 
  • À la fin de l’atelier, vous définirez des étapes personnelles pour livrer vos prochains rassemblements de manière plus inclusive et engageante.